教育背景：本科及以上
任职要求：
1、具有3年以上汽车行业（商用车优先）产品营销、市场策略或销售支持经验。
2、深入理解商用车客户购买决策因素，熟练掌握市场营销工具和方法。
3、具有优秀的沟通协调能力、演讲能力和跨部门推动能力。
4、具有较强的数据分析和商业敏感度，主任需具备策略制定和团队指导能力。
岗位职责：
1、制定商用车产品上市策略： 制定具体车型/配置的上市营销策略，核心围绕TCO（总拥有成本）、可靠性、出勤率、适用场景进行价值包装
2、制定B端/G端营销方案： 设计针对物流公司、租赁公司、客运公司、政府机构等客户的定制化营销方案和销售工具包。
3、制定价格策略与管理： 进行市场定价分析，制定具有竞争力的价格策略及商务政策，管理产品生命周期价格调整。
4、销售赋能： 组织产品知识和销售话术培训，为一线销售团队提供市场动态、竞品信息及销售支持。
5、促销活动策划： 策划并执行针对B端客户的促销活动（如以旧换新、金融贴息、服务套餐），评估活动效果。
6、进行市场信息分析： 监控销售数据、市场份额、竞品动态，定期输出市场分析报告，为产品规划提供输入。