岗位职责:
1、承接项目指标，带领团队完成车身系统目标分解、可行性分析、结构设计、结构验证和零部件认可工作；确保达成项目质量、进度和成本等各项指标；
2、对量产车型产品性能提升，完成场景化开发和质量改进工作 ；
3、承接车身系统VAVE年度指标，带领团队完成车身系统目标分解和达成；
4、带领和指导工程师完成技术标准、设计规范、“三化”和数据库等技术的建设，培养和提升团队技术能力；
5、负责车身系统技术发展路线规划、新技术迭代和创新应用、知识体系的搭建；
6、负责车身系统技术方案审核和批准。
任职要求:
"1、熟悉车身开发流程、标准和法规；精通车身结构原理、目标设定和验证设计；能够全过程指导车身系统开发、质量提升、VAVE等能力，熟练操作CATIA等办公软件；
2、熟悉汽车行业动态，熟悉车身系统前瞻技术方向；具备CAE、SE、尺寸、匹配等关联技术评估能力；
3、数据阶段应具备数据可行性分析能力，对提出的问题及时制定相应的解决方案，生产阶段应具备对现场问题的临时处理及问题原因的分析、方案制定
4、培训和指导其他员工的专业技能提升，指导车身系统零部件的开发设计工作，提炼竞品优缺点并落地应用；
5、具有带领和管理团队的能力，能够进行工作目标的分解、策划和实施；
6、具有良好的高效沟通和协调能力；具备较强的创新和学习能力，抗压能力强；