职位详情
高级物流管理师(J18113)
1-1.5万·14薪
奇瑞控股集团有限公司
开封
5-10年
本科
04-09
工作地址

奇瑞商用车(安徽)有限公司河南分公司

职位描述
岗位职责:
1、生产计划与执行
- 根据主机厂生产计划,统筹制定零部件入厂物流的日/周/月配送计划,确保与生产节拍同步。
- 监控零部件到货、仓储、排序、上线全流程,确保准时交付(JIT/JIS模式)。
- 协调第三方物流(3PL)和内部资源,优化配送路线和频次,降低停线风险。
2、异常处理与应急管理
- 快速响应生产线缺件、供应商断供、运输延迟等突发问题,制定应急方案(如调拨、紧急补货)。
- 主导跨部门(采购、生产、质量)协作,推动问题闭环,减少停线损失。
3、库存与成本控制
- 管理线边库和VMI(供应商管理库存),设定合理安全库存阈值,避免积压或短缺。
- 分析物流成本结构(运输、仓储、人力),提出降本增效措施(如包装标准化、路径优化)。
4、供应商与3PL管理
- 主导供应商交付绩效评价(OTD、合格率),定期沟通改善计划。
- 监督3PL服务协议执行(KPI:准时率、破损率),推动问题整改。
5、数据驱动优化
- 建立物流运营仪表盘,监控关键指标(缺件次数、库存周转率、配送准时率)。
- 运用精益工具(如价值流分析、PDCA)推动流程改进,提升供应链韧性。
任职要求:
1、学历背景:物流管理、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:5年-8年以上制造业/大型物流企业现场管理经验,熟悉主机厂生产模式(如订单拉动、混线生产)。
3、专业技能:精通5S/TPM等精益工具,能够独立开展问题调查、分析、改进,并输出问题分析报告,掌握APQP/PPAP等汽车行业质量工具,熟悉IATF 16949标准。
4、 具备敏锐的风险识别能力,具有改善项目经历优先,适应汽车行业高强度节奏(如新车型爬产期、季节性高峰)。
5、优秀的跨部门协调能力,能统筹50人以上作业现场管理,抗压性强,能适应制造现场工作环境。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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