1. 生产管理
计划执行：根据生产计划，合理安排冲压设备、模具和人员，确保按时完成生产任务。
效率优化：监控生产进度，及时解决瓶颈问题，提高设备利用率和生产效率。
设备维护：协调设备日常点检、保养及故障报修，确保冲压机、模具等处于良好状态。
2. 质量控制
过程监督：严格执行工艺标准，监督冲压件尺寸、表面质量等是否符合要求。
问题处理：对生产中的质量问题（如开裂、变形等）及时分析原因并协调解决。
记录跟踪：配合质检部门做好质量数据记录，推动持续改进。
3. 安全管理
安全规范：落实车间安全生产制度，监督员工佩戴劳保用品，杜绝违章操作。
隐患排查：定期检查设备、模具及作业环境的安全隐患，组织整改。
应急处理：发生安全事故时，***时间组织救援并上报，参与事故调查。
4. 团队管理
人员调配：合理分配班组人员任务，协调倒班、顶岗等安排。
培训指导：组织员工操作技能、安全规范等培训，提升团队能力。
考核激励：参与员工绩效考评，提出奖惩或改进建议。
5. 成本控制
物料管理：监督原材料（板材）和辅料的使用，减少浪费。
能耗控制：优化生产流程，降低能源（如电力、压缩空气）消耗。
6. 跨部门协作
沟通协调：与模具维修、物流、工艺等部门对接，保障生产顺畅。
问题反馈：向上级汇报生产异常、资源需求等关键信息。
7. 现场管理
5S执行：维护车间整洁有序，确保工具、模具定置摆放。
标准化落实：推动标准化作业（SOP）的贯彻与优化。
任职资格：
任职于要求：1.教育与专业：机械、模具、锻压、焊接、汽车等相关专业，本科及以上学历；
2.工作经验要求：博士≥0年，硕士≥2年，本科≥4年以上中大型企业制造成本相关工作经验；
3.职业素养要求：具有良好的学习力及领悟能力，服从领导，坚持原则，具有较强的抗压力及责任心，善于沟通表达，执行力较强；
4.特殊资格/条件要求：3年以上焊装、涂装车间工作经验；
5.身体状况要求：身体健康。