一、岗位职责
1. 营销与招生：制定并执行市场营销策略，包括线上线下推广活动策划、品牌宣传等，提升机构知名度和市场占有率；分析市场需求和竞争态势，开拓招生渠道，完成招生指标。
2. 团队管理：负责团队组建、培训、激励与考核，打造高效协作团队；合理分配工作任务，提升团队整体执行力和工作效率。
3. 运营管理：全面负责机构日常运营，优化运营流程，确保教学、服务等环节有序开展；把控教学质量，协调教学资源，提升家长和学生满意度。
4. 客户关系维护：建立良好的家校沟通机制，处理家长和学生反馈，提升客户忠诚度；挖掘客户潜在需求，促进课程续费和转介绍。
二、任职要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上教育行业营销管理经验，有教育机构执行校长经验者优先。
2. 营销能力：具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，熟悉教育行业营销模式和招生渠道，有成功营销案例。
3. 管理能力：优秀的团队管理和沟通协调能力，能有效激励团队达成目标；具备较强的组织规划和问题解决能力。
4. 其他：热爱教育事业，有责任心和敬业精神；具备良好的抗压能力和应变能力，能适应教育行业的工作节奏。
三、薪资福利
1. 薪资范围：年薪15 - 30万，包括基本工资、绩效奖金、招生提成等 ，具体薪资根据个人能力和业绩面议。
2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、团队活动、员工子女教育优惠等。