岗位职责

1、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

2、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，

3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

4、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

6、负责来访的接待、商务随行；

7、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

8、协助董事长做好工作日程安排；

9、公司招聘工作，做好简历的筛选、与候选人的沟通，并跟踪面试结果；

10、负责董事长日常出行的车辆驾驶；

11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、五年以上行政、人事、助理相关工作经验；

3、具备一定的英语口语能力，熟练使用办公软件；

4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往沟通能力；

5、熟练掌握驾驶技能。

6、年龄35~45岁。