岗位内容： 1. 拟定并实施公司战略规划，推动公司健康稳定发展； 2. 对公司各项运营情况进行监管和改进，确保业务高效快速完成； 3. 推动公司新项目的开发和实施，不断增强公司核心竞争力； 4. 负责公司的员工招聘、激励、培训和管理等各个环节。 任职要求： 1. 具有10年以上公司副总经理管理经验 2. 较强的管理才能和组织协调能力，善于协调各方利益； 3. 良好的品牌经营意识和创新精神； 4. 卓越的商业洞察力和深入理解市场变化趋势； 5. 具备大专及以上学历，优秀的口头和书面表达能力以及沟通能力。