岗位职责：
1、根据公司战略，结合市场情况制定部门的销售策略并组织实施，达成销售目标；
2、负责团队的销售管理，包括销售目标分解、部署及监督实施；
3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导，检查员工达成工作量的相关要求；
4、负责销售市场的需求分析及信息整理；
5、负责团队人员的招聘、培训及留存，制定本部门的人才培养计划，搭建人才梯队；
6、上级交办的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，28-38周岁；
2、可熟练操作Execl、PPT及相关办公软件；
3、电销和面销经验丰富，可接受出差，3年（10人以上）团队管理工作经验；
4、有较强的责任心和抗压性；
福利待遇：
1、工作时间：08:30-18:00，中午12:00-13:30休息，周末、法定节假日正常休息；
2、奖项丰富：销冠奖、绩优奖、PK奖、旅游基金奖、父母养老基金奖、全勤奖；
3、福利多多：过节礼品、生日礼品、节日活动、下午茶；
4、丰富多彩的员工活动：旅游（云南、海南、九寨沟、厦门......）、部门活动、公司年会、优秀员工表彰等；