1、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
2、负责对部门内部人员日常考勤；
3、 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
4.、负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5.、负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
6、 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7.、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；
2. 有1年以上人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；
8. 有责任心，可以独立开展工作。