岗位职责：
1、贯彻落实公司整体战略，参与设计机构经营战略并推动实施；
2、参与制定二级机构、下辖三级机构、四级机构的KPI考核目标、考核方案等；
3、负责计算并追踪下辖机构的KPI达成情况；
4、参与制定下辖机构的奖励方案并计算兑现年终奖
5、对公司整体指标进行检视及展望，以提高二级机构对KPI达成和两率资源的掌控力，上报影响机构经营业绩的重大事项
6、负责完成监管需要的数据收集等支持工作
岗位要求：
1、思维逻辑清晰，有一定数据分析能力
2、会使用tableau，BI等数据分析软件优先录用