一、任职资格：
1.工商管理、经济管理、工程类及相关专业；中级工程师资格证书优先。
2.具备5年以上国有企业或上市公司工作经验，3年以上工程建设、经营管理中层管理岗位经验；具备1年以上企业高层管理经验优先。
3.熟悉房产项目开发、建筑规划、土地流转等方面的政策、法规具备和项目管理相匹配的执行力和承接落地能力。
4.熟悉企业管理和运营流程，具备先进的管理理念；具备多项目、跨部门统筹管理经验；具备一定的抗压能力。
5.熟悉企业经营法律法规及行业政策，具备敏锐的市场意识和创新能力。
二、岗位职责：
1.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划及各阶段工作目标分解、考核方案、考核标准；提供分析意见及改进建议，实现公司及其子公司经营管理目标。
2.组织制定、修订公司分管业务部门/子公司相关管理体系建设，并组织实施和改进。
3.协助总经理做好经营管理、综合管理、工程项目管理工作；做好分管部门和子公司管理工作；并督促、检查、考核和落实贯彻执行情况。
4.负责党建、宣传及行政管理工作，做好综合服务保障工作；负责农民工薪资问题及信访问题处理。