工作内容:
1.利用各大招聘软件发布招聘信息，以及在线解答求职者疑问，筛选简历、组织面试及评估候选人
2.与团队合作，确保招聘目标的实现
3.管理员工入职、转正，调动和离职等人事手续，确保流程顺畅
4.新人入职培训，不定期了解新员工的情况和关怀
任职要求：
1.人事招聘工作1年以上，销售行业优先
2.能跟独立面试，招聘能力强
3.思想活跃，灵活
工作时间
通勤时间:早九晚六，午休1.5h
薪资待遇
试用期底薪3000+提成；转正3000-5000+提成