核心职责
1. 法律事务管理
合同全周期管理：制定标准合同模板，审核、修订重大业务合同，建立合同管理体系。
公司治理：处理公司设立、变更、投融资、并购重组中的法律事务，维护股东会/董事会法律程序。
知识产权保护：负责商标、专利、著作权的申请、维护及侵权纠纷处理。
诉讼与仲裁：代表公司处理诉讼、仲裁案件，管理外部律师资源。
合规体系建设：建立并执行反腐败、数据隐私（如GDPR、PIPL）、行业专项合规制度。
2. 风险防控
识别、评估经营中的法律风险，制定风控方案。
对新产品、新业务模式进行法律可行性论证。
处理劳动纠纷、行政处罚等内部法律危机。
3. 内部支持与培训
为各部门提供日常法律咨询，参与重大项目谈判。
向管理层汇报关键法律问题，提供决策建议。
组织员工法律培训，提升全员合规意识。