法务经理岗位职责：
1. 工程合同与项目管理：

负责公司重大工程项目的全流程法律支持，包括但不限于项目投标、合同谈判、履约风控、索赔与反索赔、结算与保修等。

起草、审核、修订各类工程合同（如EPC总承包合同、施工合同、分包合同、采购合同、租赁合同等），并建立标准合同库。

参与重大项目谈判，识别并评估法律与商业风险，提供建设性解决方案。

2. 诉讼与争议解决：

独立代理或协同外聘律师处理公司的各类诉讼、仲裁案件，尤其擅长处理工程合同纠纷、劳动争议纠纷。

负责劳动人事相关的法律事务，包括但不限于员工关系管理、劳动合同审查、违纪员工处理、裁员方案的法律风险评估与执行。

管理公司所有诉讼案件，制定应诉策略，准备法律文书，并跟进案件全过程，最大限度维护公司权益。

3. 合规与风险管理：

构建并完善公司法律风险防控体系，确保公司运营符合工程行业相关法律法规（如建筑法、招投标法、安全生产法等）的要求。

处理公司日常运营中的法律咨询，为各部门提供及时、准确的法律意见。

参与公司内部规章制度的制定与审查，确保其合法性。

4. 公司治理与综合法务：

处理公司工商登记、变更、知识产权管理等日常法务工作。

根据需要，参与公司投融资、并购等非诉项目的法律尽职调查与协议审核。

岗位要求：
1、教育背景： 统招本科及以上学历，法学专业。
2、执业资格： 持有中华人民共和国法律职业资格证书（律师证）。
3、工作经验：
5年以上法务或律所相关工作经验。

必须具备工程建筑行业法务经验，熟悉工程项目运作模式及行业特有的法律、法规及政策。

必须具备独立处理劳动纠纷诉讼的实战经验，熟悉劳动合同法、劳动争议调解仲裁法及相关司法解释。