主要职责
技术开发与优化：
独立设计和执行实验，建立新型植物（包括但不限于农作物、园艺植物、药用植物）的高效组培快繁和遗传转化体系。
系统优化外植体选择、培养基配方（激素配比、添加剂）、培养条件等关键参数。
开发和优化原生质体分离、培养及融合技术。
探索和应用新型组培技术，如临时浸没式生物反应器等，以提升效率和规模化水平。
研发项目执行：
参与或主导特定研发项目，如基因编辑、分子育种、体细胞克隆变异筛选、次生代谢产物开发等。
负责从外植体灭菌、愈伤组织诱导、不定芽分化到生根壮苗的完整组培流程。
利用显微镜学、分子生物学（PCR， 分子标记）和生化分析等方法对再生植株进行鉴定和评价。
实验室管理与数据记录：
负责组培实验室的日常运营、无菌操作环境的维护和相关仪器设备（超净工作台、灭菌锅、培养箱等）的保养。
严格执行实验记录规范，清晰、准确、及时地记录实验过程和结果。
对实验数据进行整理、分析和汇报，撰写研发报告和技术文档。
团队协作：
与分子生物学、育种学、生物信息学等跨部门团队紧密合作，共同推进项目进展。
为生产部门提供技术转移和支持，解决规模化生产中的技术难题。
任职要求
必备条件：
学历背景： 植物学、生物技术、农学、园艺学、细胞生物学或相关专业的硕士及以上学历。博士学历将优先考虑用于高级别职位。
工作经验：
具备1年以上植物组织培养相关研发经验。
出色的实操能力： 精通无菌操作技术，并至少在1-2种植物上成功建立过完整的组培再生或遗传转化体系。
专业知识： 深入理解植物生理学、植物激素调控、细胞全能性等理论基础。
技能要求：
熟练掌握植物组织培养的全流程操作。
具备良好的实验设计、数据分析和解决问题的能力。
工作严谨细致，有强烈的责任心和良好的团队合作精神。
优先考虑条件：
拥有药用植物、珍稀树种或重要经济作物的组培研发经验。
具备基因编辑（如CRISPR/Cas9）载体构建、农杆菌介导转化或基因枪转化经验。
熟悉原生质体技术、细胞悬浮培养或毛状根诱导技术。
拥有利用组培技术进行植物次生代谢产物（如药用成分、精油）开发的经验。
具备一定的项目管理经验或团队领导能力。