一、任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化技术、电气技术等相关专业
2、 专业基础：掌握电气原理、PLC编程（如西门子S7、三菱FX系列）、变频器/伺服驱动器应用、电气控制回路设计，熟悉低压电器（接触器、继电器、断路器等）选型与规范，了解自动化设备（如生产线、机床）的电气系统构成
3、需3年以上电气相关工作经验，有工业企业（如制造业、自动化生产线）电气维护、调试或改造经验者优先
4、技改能力经验：具备明确的技改项目参与或主导经验，例如：参与生产设备电气系统升级（如老旧设备自动化改造、能耗优化）、解决设备电气故障并形成技改方案（如提升设备运行稳定性、降低故障率）、优化电气控制流程以提高生产效率（如缩短设备启停时间、实现工序联动）。
5、工装夹具经验：有工装夹具（尤其是电气配套夹具）相关工作经验，能理解夹具功能需求，配合机械设计完成电气部分（如传感器安装、控制线路布局）的适配设计。
6、技改核心能力：能独立评估现有电气设备/系统的性能瓶颈，制定可行的技改方案（含技术路线、设备选型、成本预估）；具备技改项目实施能力，包括电气线路改造、PLC程序优化、新设备电气调试，以及技改后的效果验证（如效率提升、能耗下降数据统计）。
7、 工装夹具制图能力：熟练使用CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks Electrical），能独立完成工装夹具的电气图纸绘制，包括电气原理图、接线图、元件布局图，确保图纸符合电气制图标准（如GB/T 6988），且能指导现场安装与调试。
8、必须需要有金属类、注塑类相关行业技改经验