工作职责：
1.公司人事行政制度、流程的制定和完善，执行和监督；
2.企业文化宣传、文化活动策划执行及日常考勤管理、入离职手续等；
3.日常行政事务、行政用品采购、5S环境管理、办公室设备管理与维护；
4.配合业务部工作。
任职要求：
1.统招本科，2025年应届毕业生；
2.能熟练使用 EXCEL、WORD、PPT 等办公软件；
3.性格开朗，积极主动，有较强的执行能力、沟通能力，有一定的服务意识。
福利待遇：
1、薪资待遇：在行业具有竞争力的薪酬体系，底薪+全勤奖+高额提成/绩效奖金+年底奖金/年终提成
2、六险一金：缴纳六险一金；
3、工作时间：大小周，9:00-12:00,13:30-18:00 周末可灵活调休；
4、带薪假期：员工享有国家法定节假日、婚假、产假、带薪年假等；
5、福利：节假日福利、下午茶、生日会、聚餐、各种团建活动、旅游，保证员工工作和生活的平衡；
6、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力。