1.密切关注行业政策变化，分析相关政策对公司业务的影响，为公司决策提供依据；
2.负责跟进及管理总公司与分公司签订合作协议的审阅工作；
3.负责各个加盟分公司维护的协调和管理，包括但不限于与分公司的沟通、与团队成员的协作等；
4.负责分析并制定服务分公司方案，提升分公司满意度。
5.收集并分析市场信息、竞争对手信息、行业动态等，为与加盟分公司谈合作提供数据支持；
6.负责加盟分公司续费、注销的跟进及管理工作，并分析与分公司谈续费技巧，总结经验并制定对策方案；
7.定期评估公司资质风险，制定并执行相应的风险控制措施；
8.及时处理涉及公司资质的投诉和纠纷；
9.负责跟进及管理公司各类资质的检查维护工作，确保其有效性及合规性；
10.与相关部门沟通，协调解决资质维护过程中的问题；
11.对部门员工进行资质方面的培训和指导，使其能够熟练进行资质管理工作；
12.建立并维护公司资质相关的档案资料库，确保文档的完整性和安全性；
13.制定和完善部门管理制度，并监督管理各项制度的执行情况；
14.定期进行内部工作会议沟通，及时处理部门问题和反馈意见；
15.落实各类下属员工的考核、激励、培养计划，保持团队人员稳定，提升员工的整体素质和执行力；
16.负责本部门人员的绩效考核，并对其结果进行反馈，找出改进绩效的方法；
17.负责本部门人员的工作安排及工作检查；
18.及时了解员工的思想动态并加以指导，必要时进行反应，督促解决；
19.指导公司运营部人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；
20.负责运营部对外接待工作，组织运营部对外的形象宣传；
21.与外部机构（如行业协会、政府机构等）保持良好关系，及时获取行业动态和政策信息；
22.定期向总经理汇报公司资质维护工作的进展和成果、分公司续费、注销的进展情况，以及存在的问题和解决方案；
23.负责审核分公司退款、汇款、开票、盖章流程；
24.帮助部门员工解决工作中遇到的问题；
25.负责各个分公司配合群消息的审阅；
26.完成领导安排的其他工作。