1、有营销特长
2、有五年以上全面管理工作经验
3、三年以上同行业管理经验，带过团队；
4、有客户资源；
5、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革及人力资源管理、财务管理等方面的培训。
6、有从0组建团队，带过3个团队以上不低于20人
工作要求：
1、具有完成、分析发展战略和年度经营计划的制定能力；
2、具有制订业务管理体系，推动企业文化的建设的能力；
3、具有规范公司内部管理，协调各部门之间的沟通协作关系的能力；
4、具有负责工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判的能力；
5、具有整合营销、组织及日常管理能力和团队建设能力；
6、具有自我不断学习 外部公共关系处理的能力；
7、具有极强的敬业精神和职业道德操守，并具有很强的感召力和凝聚力，责任心。
8、培训及制作课件的能力
福利：交补、周奖、月奖、生日、周年奖、阳光补贴、节假日活动福利、每季度聚会、半年一次公司全体外出、年假
作息：节假日正常休息，周末双休，早十晚七点半