职位描述
1、【人事】负责审核学校教职工考勤，工资，等人事流程并持续完善人事制度；
2、【活动组织】组织策划公司大小型活动，执行福利机制等，宣传推动企业文化落地，公司相关通知公告发布；
3、【会务接待】安排好学校的接待工资，协调各部门保障会务；
4、【车辆管理】负责学校校车的调动工作，定期审查车辆的使用和保养等事务；
5、【档案管理】公司涉及到的文件档案管理(含入职资料鉴定)、做好存档管理工作。
6、【印章管理】遵循学校的用章制度，管理用印的使用流程；
7、【工商、评审】按照工商或者人社的相关要求，按时上报相关资料；
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利