岗位职责：
1、负责班级日常管理工作，包括学籍、档案、宿舍、学生出勤管理等；
2、为学生提供上课期间的服务，组织进行教学评估；
2、特殊事件的迅速处理等；
3、负责教室的管理，保证教学设备正常运转；
4、确保上课期间以及课后的安全问题。
5、定期开展班会课、德育教育课。
6、根据学校的要求，完成班级学生管理的各项指标（指标：学生转介绍报名，有招生指标，有流失退费扣费指标）
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有教师资格证优先考虑，接受25、26届毕业生
2、优秀的沟通能力，应急处理能力，执行力，职业感强；
3、形象气质佳，亲和力强，有爱心和责任心；
4、两年以上同类院校班级管理工作经验
福利待遇：
1、学校提供具有竞争力的薪资水平，双休；
2、学校提供年终奖、婚丧假、产假、带薪年假，发放节日费或礼品（春节、端午节、中秋节、三八妇女节、教师节等）、防暑降温费等；
3、学校为员工缴纳社会保险，提供住宿和工作餐，带薪寒假等；
4、学校为员工提供良好的职业培训和晋升空间，不定期体检、旅游等；
5、基本工资+津贴+绩效，优秀班主任岗位年薪为10-15万；
工作时间：3、6、7、8、9、招生高峰期几乎单休，其他月份双休，上班时长（07:00-23:00）周一至周五 班主任岗位要求住校


职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休