1、岗位职责
1）技术规划与标准制定
制定技术规划：根据公司战略和业务需求，制定BIM技术的发展规划和目标，明确BIM技术在公司业务中的应用方向和重点，如确定在建筑设计、施工管理、运维管理等阶段的具体应用策略。
建立技术标准：负责制定和维护公司内部的BIM技术标准和规范，包括模型创建标准、数据格式标准、信息分类标准等，确保BIM项目的质量和一致性，为团队成员提供明确的工作指导。
2）项目管理与实施
项目策划与组织：参与BIM项目的前期策划工作，根据项目需求和目标，制定详细的项目计划，包括项目范围、目标、进度、资源分配等，确保项目顺利启动和实施。
项目协调与沟通：作为项目的核心技术负责人，负责协调项目团队内部以及与外部相关方（如业主、设计单位、施工单位等）之间的沟通与协作，解决项目实施过程中出现的技术问题和协调问题，确保项目按计划推进。
质量控制与监督：建立BIM项目质量控制体系，对项目的各个阶段进行质量检查和监督，包括模型质量、数据准确性、成果交付质量等，确保项目成果符合相关标准和要求。
3）团队管理与建设
团队组建与管理：负责BIM团队的组建、人员招聘和培训工作，根据项目需求和公司发展，培养具有专业技能和团队合作精神的BIM人才，提升团队的整体素质和能力。
绩效考核与激励：对团队成员的工作表现进行定期评估和考核，根据考核结果进行奖惩和激励，激发团队成员的工作积极性和创造力。
4）技术研发与创新
技术研究与探索：关注BIM技术的发展趋势和前沿技术，组织开展BIM技术的研究和探索工作，如BIM与物联网、大数据、人工智能等技术的融合应用研究，为公司提供技术支持和创新方向。
技术创新与应用：推动BIM技术在公司业务中的创新应用，结合项目实际需求，探索新的BIM应用场景和技术解决方案，提高项目的效率和质量，为公司创造更多的价值。
5）对外合作与交流
行业交流与合作：代表公司参加BIM相关的行业会议、研讨会、技术交流活动等，与同行进行交流和合作，了解行业动态和最新技术成果，提升公司在BIM领域的知名度和影响力。
客户沟通与服务：与客户保持密切沟通，了解客户的需求和反馈，为客户提供专业的BIM技术咨询和服务，解决客户在BIM应用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。