1.通过多种渠道寻找潜在客户，公司提供部分营销渠道和账号。
2.主动联系目标客户，介绍股票软件的功能和优势，挖掘客户需求。
3.通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，促成软件购买。
4.完成公司下达的销售目标，提升软件的市场占有率。
5.参与公司组织的销售培训，提升产品知识和销售技巧。
6.与团队成员分享销售经验，协作完成团队目标。
7.特殊声明 为响应政府号召，提高大学生就业率，特我司优先录取在校实习生，应往届毕业生；
8.不招聘同行业从事过的小伙伴
9.无责任底薪+提成+奖励，最快可两个月晋升管理职位，透明晋升制度
福利待遇:
10.一经录用，公司提供专业的带薪培训。不定期安排技能，职能培训。
11.公司定期举行内部活动（聚餐，KTV,户外烧烤，旅游)
12.周末双休，法定节假日正常休息，现金红包。
13.每周，月，季度，年度对业绩突出的员工发放奖金大奖，奖励丰厚。
14.透明化的晋升制度。