岗位职责：
1、制定军事训练计划，规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：
1、专科以上学历；部队服役2年以上；军事素养优秀；有军事训练、培训授课经验；具有特种兵或侦察兵兵役、拓展训练、户外运动等相关经验或阅历者优先
2、熟练掌握办公软件，可独立进行办公（Word,Excel)操作。
3.身高170cm以上，能持续组织军体队列训练2小时以上，有军队团队管理及培训经验；