岗位职责
1. 战略规划与预算：负责制定公司整体物流管理战略、工作计划及年度费用预算，并监督其有效执行；
2. 物流网络优化：设计、评估并持续优化公司物流系统，包括仓储、运输、配送网络，追求极致的运营效率和成本控制；
3. 库存与订单管理：分析库存与发货动态，协同销售部门制定合理的发货计划；高效处理订单分解、调派及出入库全流程，确保订单准确率与及时性；
4. 跨部门协同：作为物流部门的核心枢纽，与生产、销售、财务、客服等部门保持紧密沟通与高效协作，解决业务瓶颈；
5. 团队领导与发展：负责物流团队的日常管理、绩效考核、培训与激励，打造一支高绩效、有凝聚力的团队；
6. 流程与制度建设：建立并持续完善部门SOP（标准作业程序），确保所有物流活动规范、高效、可控。
任职要求
1.教育背景：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2.工作经验：至少5年以上物流、供应链相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验；
3.熟悉物流全链条管理，有仓储、运输、配送等多模块整合管理经验者优先。
4.专业技能：精通物流系统的操作与优化，具备数据分析能力。
5.具备优秀的成本控制意识和供应商管理能力。
6.核心能力：沟通协调的能力,卓越的跨部门沟通与资源协调能力，能有效解决复杂问题；
7.领导力：具备出色的团队领导、激励和培养能力。
8.抗压能力：能在快节奏的环境中保持高效，具备优秀的应变能力和决策力。