岗位职责：
1.协助院长进行部门管理体系建设、组织架构搭建、团队维系等工作；
2.人力、行政、后勤部的统筹管理工作；
3.公司重要材料的文稿撰写、公文管理、机要档案、证照印章的监管工作；
4.协助院长进行公司物控管理、重大项目招标、物资采购、供应商管理、部门预算编制等工作；
5.负责公司对外接待工作，及对外关系管理，如政府主管部门、行业协会、其他社团、工程相关部门等的接洽、联系；负责行政费用控制及部门预算；
6.其他综合管理工作及上级交办的工作。
任职要求：
1.本科及以上管理类相关专业优先；
2.养老行业或医养大健康行业优先；
3.具备优秀的沟通协调能力和谈判能力；
4.具备良好的管理能力以及组织管理经验。