1. 在院长及分管领导的领导下负责全院的护理业务和护理行政管理工作。

2. 拟定全院护理工作计划，经分管领导审批后实施，按期总结，改进工作。

3. 对全院护理工作不断提高、整顿，根据实际情况采取有效措施，解决存在的问题。

4. 制定全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量指标体系、考核体系及评价方法，并组织实施。

5. 组织领导全院护理人员进行业务技术培训，定出各级人员护理培训计划，落实培训措施，定期进行业务技术考核，不断提高业务技术水平。

6. 严格执行卫生部《医疗机构从业人员行为规范》。掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，对护理人员进行专业思想和职业道德教育。负责院内护理人员统一调配，对护理不良事件及时处理并提出防范措施。

7. 督促检查护理工作，必要时参加危重患者抢救和重要会诊，定期进行护理查房。督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制度和操作章程的执行情况。

8. 主管满意度调查工作，定期分析总结上报，不断提高老人满意度。