一、岗位职责

1. 项目统筹与规划：制定传统文化演出的年度、季度及月度运营计划，涵盖演出策划、排期、场地安排等，保障演出项目有条不紊地推进。深入挖掘传统文化元素，结合市场需求，策划具有创新性和吸引力的演出节目，如戏曲、民乐、传统舞蹈等演出形式，不断丰富演出内容。

2. 团队管理与协作：负责演出团队的组建、培训与日常管理工作，包括演员、舞台工作人员、技术人员等，提升团队整体专业水平和工作效率。协调内部各部门之间的工作，如市场部、票务部、财务部等，确保演出项目各环节紧密配合，顺利进行；同时积极拓展外部合作资源，与艺术院校、文化机构、媒体等建立良好合作关系，共同推动传统文化演出的发展。

3. 市场推广与营销：制定全面的市场推广策略，运用线上线下多种渠道，如社交媒体、文化活动、广告投放等，提升传统文化演出的知名度和影响力，吸引更多观众。负责票务销售工作，制定合理的票价体系，策划票务促销活动，提高演出票务的销售量和销售额。分析市场数据和观众反馈，根据市场变化及时调整推广和营销策略，以满足观众需求和市场趋势。

4. 成本控制与预算管理：编制演出项目的预算，严格控制各项成本支出，包括演员薪酬、场地租赁、舞美道具、宣传推广等费用，确保演出项目在预算范围内完成。定期对演出项目的财务状况进行分析和评估，优化资源配置，提高资金使用效率，实现经济效益最大化。

5. 演出执行与现场管理：在演出筹备阶段，负责与各相关方沟通协调，确保演出场地、设备设施、演员服装道具等准备就绪。演出期间，全面负责现场管理工作，包括舞台监督、安全保障、观众服务等，及时处理现场突发问题，确保演出顺利进行。演出结束后，对演出效果进行总结和评估，收集观众反馈意见，为后续演出项目的改进提供依据。

二、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，文化产业管理、艺术管理、市场营销等相关专业优先。

2. 工作经验：具有3 - 5年以上文化演出行业运营管理经验，有成功策划和运营传统文化演出项目的案例者优先。

3. 技能要求：熟悉演出行业的运作流程和市场动态，了解传统文化艺术形式，具备良好的艺术鉴赏能力；具备优秀的项目策划、组织协调和执行能力，能够有效管理团队和控制项目成本；熟练使用办公软件和营销推广工具，具备较强的数据分析能力和市场洞察力；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人员进行有效的沟通和协作。

4. 其他要求：热爱传统文化，对传承和弘扬传统文化有强烈的责任感和使命感；具有较强的创新意识和学习能力，能够适应快速变化的市场环境；工作认真负责，具备较强的抗压能力，能够在演出筹备和执行期间应对高强度的工作任务。