招聘人数：1人 婚况要求：不限婚况

岗位要求：

1、男女不限，年龄22-40岁，大专以上学历，行政管理、法律、营销等相关专业，人事行政工作1年以上工作经验，能熟悉办公软件操作，文字功底好。

2、忠诚尽责、吃苦耐劳、学习能力强、责任心强，敬业爱岗、有团队意识，有较强的沟通、协调能力、组织协调能力强；有较强的计划能力、执行能力、应变能力。

3、薪资待遇：3500-5000元/月（具体薪资面议）。

4、工作时间：长白班7小时工作制：8:00-17:00，中午休息时间为12:00-14:00，月休4天。

岗位职责：

1、负责公司日常行政事务处理，包括但不限于快递文件收发、文件管理、会务安排，来访接待人员酒店预定、用餐安排、费用结算等相关管理的相关工作；
2、负责公司行政费用的汇总、统计、提报等相关工作；公司固定资产管理、周转材料、低值易耗品、办公用品、办公设备的入库、登记、发放、盘点等相关管理工作；

3、负责公司的后勤保障工作，包括但不限于日常办公环境、绿化保洁、固定设施、装修管理、公司宿舍、食堂的维护及管理等综合事务工作；

4、组织协调工会相关工作，以及公司年会、员工活动、市场类活动及各类外联活动；

5、负责企业对外宣传、各类行政文稿、文件的起草或撰写、修改工作；各类企业文化宣传的相关工作；协助做好公共事务关系的维护；
6、维护公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；
7、协调公司与政府相关部门、行业协会及各类相关单位的关系；
8、负责公司各类合同文件的初拟、流转、跟踪、反馈及管理工作；

9、负责各类档案、文件、资料的收发、整理、统计等相关管理工作；

10、负责公司车辆管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维修保养、保险年检等相关管理工作；
11、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；