职位描述：
1. 制定集团制造战略：承接集团整体战略，制定中长期的集团制造发展战略（如产能布局、技术路线、自动化 / 智能化方向、成本战略、可持续发展目标等）。
2. 统筹制造资源规划：评估集团整体产能需求与供给，牵头制定跨业务单元的产能规划、新工厂 /产线投资建议、现有产能优化与整合方案。
3. 投资决策支持：对重大制造相关投资项目（新工厂、重大设备、核心工艺升级）进行技术经济性评估和可行性分析，提供决策依据。
4. 人才发展与流动：建立集团级制造专家库与关键岗位能力模型，规划核心人才培养（如工艺专家、设备专家、生产经理、自动化、精益专家）。根据工厂需求提供咨询、指导、问题解决支持。促进集团内制造人才的合理流动与发展。
5. 智能制造推进：制定集团智能制造（工业 4.0）发展规划，推动工厂数字化、网络化、智能化升级，建设或统筹集团级制造管理系统。
6. 关键绩效指标管理：定义、监控和分析集团级制造 KPI（如制造成本，库存周转率，交付准时率等），进行内部及行业对标，识别差距并驱动改善。
7. 工厂运营支持与赋能：为新工厂建设或重大产线改造提供制造规划、布局设计、工艺设计、设备选型等方面的专业支持与审核。
职位要求：
1、本科及以上学历，工业工程、机械相关专业；
2、具备10年以上制造业相关工作经验，拥有中大型制造企业制造规划、生产管理或工业工程等领域深耕经历，5年以上产能规划或相关管理岗位经验；
3、具备新工厂建设、重大产线规划或制造战略项目成功推进经验，熟悉制造系统关键绩效管理，能够结合多品种、多批次生产特点进行智能制造规划，掌握精益生产、自动化与数字化等相关知识，具备在组织内推广智能制造理念、推进团队赋能与人才梯队建设的能力；
4、对新业务匹配的制造场景具有高度敏感性，能快速进行制造布局设计，并推动规划落地；
5、有大局观，具备从总部影响产品部制造规划的能力，有提炼通用方法论并应用的能力；
6、有海外建厂经验优先。