岗位职责：
1、项目规划与管理（实施）：制定ERP项目计划，监控进度，管理风险，确保项目按时、按预算、按质量完成；
2、需求分析与管理（运维）：调研业务部门需求，形成需求文档，管理需求合理性，为系统设计提供依据；
3、系统实施与上线：负责U9-ERP系统配置、数据迁移、用户培训，解决上线问题，保障系统稳定运行；
4、跨部门协调与沟通：与财务、运营、制造等部门及供应商沟通协调，汇报项目进展，争取支持和资源；
5、持续改进与优化：收集用户反馈，评估系统运行，提出改进建议，推动功能完善和流程优化，适应人力资源管理发展；
6、传承赋能，培训新人使其能够有效地使用数字化工具和技术；
任职资格：
1、会计学、财务管理相关专业本科及以上学历；
2、5年以上实施财务或大型制造业信息化相关工作经验，主导完成3个及以上制造业ERP项目；
3、有材料、机加工等至少一个行业领域经验，熟悉行业标准及痛点优先；
4、具备良好沟通、理解和解决问题能力；丰富的项目实施及管理经验；能快速理解业务管理需求；
5、具有强烈的责任感与执行力，良好的自我管理和团队精神，工作积极主动、能承受较大压力；
6、拥有PMP证书或同等项目管理资格认证优先。