职位描述：
1. 管理后勤、行政、餐饮部的工作，降本增效。
2. 协助上级领导完成管理工作，如主持会议、文件审批、人员调配等等。
3. 单位内部各个部门之间的沟通、协调工作。
4. 日常行政工作，如档案管理、标准化的制定和实施。
5. 政府各部门及协会的对接工作。
6. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 致力于投身养老行业，并以养老为长期职业发展方向。
2. 接受本单位的背景调查和家访，能够提供离职证明，能提供既往单位推荐信者优先。
3. 有3年以上工作经验，有养老机构工作经验者优先。
4. 非休息日须在单位食宿。
5. 认同本单位文化和多劳多得的人事用工理念。
6. 能够适应一人多岗，其他同事休息时，能够补位。
7. 责任心强，对老年人及家属提出的问题，能够积极予以解决或协助解决，不推脱敷衍。
8.具备较强的管理能力、组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件，有较强的团队合作精神。
9. 熟练使用各种办公软件。
10.不吸烟、不酗酒。
职位福利：包吃住、五险