一、核心要求​
1.年龄范围：28-38 岁，具备成熟的职业心态与高效的执行能力；​
2.学历专业：本科及以上学历，市场营销相关专业优先，具备扎实的市场分析、品牌推广及销售逻辑知识体系；​
3.经验硬性要求：5 年以上销售管理相关经验（必备），需具备团队统筹、销售目标拆解、渠道管理或客户关系维护等核心管理经验，有成熟行业销售管理背景者优先；​
二、岗位职责​
1.协助销售总监制定年度销售战略、业务计划及团队标，参与销售体系流程优化与制度完善；​
2.统筹销售数据统计与分析，定期输出销售业绩报告，为管理层决策提供数据支撑；​
3.协调销售团队与市场、运营、财务等跨部门工作，推动重点项目落地与资源整合；​
4.参与核心客户关系维护，协助组织客户洽谈、商务谈判及合作签约等关键环节；​
5.承担部分团队管理辅助工作，包括销售人才培养、绩效跟踪及团队激励等相关事宜；​
6.完成销售总监交办的其他重要管理与业务任务。