岗位职责：
1. 对公司技术部工作整体负责，管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
2. 负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量。
3. 指导、审核项目总体技术方案。
4. 接收技术咨询，协助解决技术问题，解答客户提出的与产品技术相关问题。
5. 对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判。
6. 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职资格：
1.工业设计、加工机械学等相关专业，拥有机械工程、材料科学、焊接技术等相关专业知识，35-45周岁，。
2. 从事技术管理岗位5年以上工作经验，从事过机械制造、铆焊加工企业同岗位经验者优先考虑。
3. 有创新能力，能够推动技术创新，解决技术难题，优化生产流程，降低生产成本。
4. 具备较强的规划、组织、领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调及分析判断能力。
5. 熟练操作使用AutoCAD及SolidWorks等绘图软件。