二、岗位职责：1制定和完善公司各项制度，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，落实本单位员工岗位责任制和各项规章制度，并以此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。2掌握市场信息，研究国家有关建筑、管理经营的方针政策、法规，为扩大业务范围，增强企业的应变和竞争能力提出意见和建议。3监督公司各个项目资金拨付情况。4负责公司总经理办公会议决定的事项监督落实。5按要求执行分管业务，办理总经理交办的事情，并且及时汇报结果和执行情况。6审核公司各项费用支出、工程款项拨付、费用报销等。

三、职位福利：五险一金、包吃、免费停车、包住