工作职责：

1、负责起草人力资源管理制度及流程；

2、负责组织新员工入职培训、在职培训等工作，对培训结果进行评估分析，并提出改进方案；

3、负责各部门员工的绩效考核申诉问题，并协助上级主管及时处理；

4、负责办理员工入离职手续，并存档；

5、负责与招聘、培训机构联系沟通，建立合作关系；

6、负责办理员工社保及公积金工作；

7、负责员工考勤、请休假、出差管理等工作。

待遇：

1、每月15左右发工资。
2、吃饭有工资外免费500元餐补打到饭卡。
3、包住，宿舍四人间，水电费宿舍共住人员平摊。
4、包住宿、吃饭有餐补、五险一金、年终奖、工龄奖、绩效奖金、结婚生育福利、员工生日会、节假日礼物等。

5、上班地址：海南省大致坡镇附近工业园区。