岗位职责：
1.教师、学生、家长三方桥梁；
2.学籍登记，及时落实学员的课时安排；
3.负责对孩子教学进度的追踪及了解，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；
4．促进课程消耗，做好续费、转介绍等的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
5．负责会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密；
6.回访与开家长会等学员管理相关工作；
7.配合学校其他部门的工作开展，学校安排的其他相关工作。
【综合薪资】底薪+绩效+全勤奖+线性提成，年薪8W-20W+，可享受带薪培训。
【福利待遇】
五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业+住房公积金）且入职即缴纳商业保险
丰富的节假日礼物和生日礼品祝福
每季度一次团建活动
年度旅游+表彰大会（一到两次）
住房补贴（实习期即可申请）
法定节假日+带薪年假+各种福利假期
交通补助时报时销
办公设备配置齐全，手机，电脑，座机等
【亲属福利】亲属报课可享受员工内部折扣
【发展与晋升】
晋升快速：每个季度一次晋升评审，晋升路径完善，明确的晋升标准
成长路径：级别晋升和学科组管理岗双向通道
调薪机制：每个季度都有考评晋升，每年2次调级涨薪机会
职位福利：全勤奖