岗位职责：

1. 参与制定并组织实施医院年度医疗工作计划。

2. 建立健全医疗规章制度、诊疗规范及质量评价体系。

3. 制定并执行年度医疗培训计划，组织业务、法规等培训与考核。

4. 建立医疗质量监控体系，定期组织检查、分析并推动持续改进。

5. 监督指导医疗文书书写、归档与保管。

6. 收集分析医疗运行数据，上报统计信息，提出改进措施。

7. 牵头处理重大医疗质量安全问题，构建风险防范机制。

8. 审批监管新技术应用及实习、见习人员准入培训。

9. 负责对外医疗业务协调、汇报及迎审工作。

10. 协调科室工作安排，管理医师排班与资源调配。

11. 参与组织临床医技科室绩效考核。

12. 完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 临床医学专业本科及以上学历，3年以上医务科工作经验。

2. 精通临床医学知识，熟悉医院管理及卫生法律法规。

3. 具备较强的组织、协调、沟通和解决问题能力，抗压能力强。

4. 工作严谨，责任心强，坚持原则且懂得灵活变通。

5. 能持续学习新管理理念与医疗政策。

6. 具备服务临床一线意识及患者关怀精神。