岗位职责：
1、负责公司客户资源的挖掘与开发，通过电话等方式联系潜在客户，完成线索（Lead）的获取与初步筛选。
2、跟进广告投放、展会名单等线索，初步判断客户兴趣，完成营销合格线索（MQL）的转化。
3、深入沟通客户需求，确认痛点、预算、决策权限及时间表，推动客户进入销售合格线索（SQL）阶段。
4、预约客户完成视频会议，协助KAM完成会议安排与交接。
5、参与客户拜访学习，提升销售洞察与沟通能力。
6、完成月度电话量目标，积极达成转介绍与商机转化。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验或电话销售经验者优先。
2、具备良好的沟通能力与抗压能力，目标导向，有强烈的成功意愿。
3、能接受阶段性成长培训与业务量考核，愿意在销售体系内持续成长。
4、能熟练使用基础办公软件，具备一定的客户信息整理能力。
成长与发展计划：
我们将为你提供清晰的职业成长路径与系统化培训支持：
1、一阶段（入职1-2个月）：掌握电话销售基础与线索获取方法，完成每月电话量1800通以上。
2、第二阶段（3-5个月）：学习客户初筛与兴趣判断，提升MQL转化能力。
3、第三阶段（6-9个月）：深入挖掘客户需求，独立完成SQL转化，参与客户会议安排。
4、第四阶段（10个月后）：可参与客户拜访与诊断环节，为未来转向KAM或销售管理岗位做准备。
绩效考核与激励：
1、成功转化一个销售合格线索（SQL）并完成会议安排，可获得200元/个的绩效激励。
2、月度电话量、联系方式添加量、转化率等均纳入绩效考核体系，表现优秀者可获得额外奖励。
3、成功完成四个阶段成长且表现突出者，可转为KAM（大客户销售）或销售管理岗位。
我们提供：
1、具有竞争力的底薪 + 高弹性绩效奖金
2、系统化的销售培训与导师带教机制
3、清晰的晋升通道与职业发展路径
4、友好的团队氛围与成长型文化
如果你热爱挑战、渴望成长，愿意从销售前端开始，一步步成长为专业的销售人才，欢迎加入我们。