我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理，
负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。
工作内容：
1.根据公司的业务需求和人员流动情况，制定招聘计划并与相关部门进行沟通。
2.根据职位要求和公司形象，编制各种招聘广告及招聘宣传材料。
3.对收到的简历进行筛选，挑选出符合职位要求的候选人。
4.与候选人进行面试，评估其能力和适应性，并进行背景调查，确保其信息的真实性。
5.办理员工入职手续，签订劳动合同，健全员工档案，跟进转正、晋升等相关工作。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2. 1-2年招聘相关工作经验，优秀应届生亦可；
3. 熟练使用各种招聘工具和渠道；
4. 良好的沟通能力和组织协调能力；
5. 对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化；
6. 责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。