一、岗位职责：
1、新客进件质量
（1） 标准化政策：
① 充分理解总部风控政策、消化政策背后的逻辑，分析和制定机构落实总部政策的具体实施方案；并适当参与总部政策研发
② 执行、落实&追踪总部风控政策，确保新进件质量符合公司目标要求
（2）差异化政策：根据机构当地实际情况，差异制定：
① 增量-优质客群机会挖掘
② 收缩-风险客群适当退出
③ 统筹、检视下辖分支机构的差异化政策
2、资产组合管理
① 对于C账户，进行贷后组合追踪和分析，做好账户组合管理
② 机构风控MI的制作和发布，含但不限于：账户组合分布、逾期数据、回收，以及前端申请转化、主要拒绝原因等
二、社保福利
六险一金、带薪年假、年度体检、过节费等。