岗位职责：
1、通过公司针对管培生相关培训与轮岗计划，任职主管/产品经理等运营相关岗位
2、快速熟悉产品知识和业务知识，落地分公司一线岗位锻炼，3-8个月一线工作积累
3、完成上级领导安排工作内容，轮岗期间迅速做的相关岗位业务前三
任职要求：
1、22-25届重点本科/研究生毕业生，专业不限 ；
2、优秀语言表达能力，有责任心，强执行力，有拼搏精神，逻辑清晰
3、在校丰富社团经验、学生会经验，或工作1-3年内有卓越成绩，有管理前置