岗位职责：
1、负责招聘项目上所需人员，根据甲方要求拟定招聘信息；
2、负责电话沟通候选人，进行简历刷选，安排应聘人员初试、复试，人员储备等跟进工作；

3、收集并整理人员相关信息，形成人才库；
4、不断开拓新的招聘渠道，以满足各类人员需求；
5、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、3年以上相关招聘工作经验，大专以上学历；
2、具备较好的客户服务意识与沟通能力，较强的抗压力与执行力；
3、有人力资源公司或蓝领招聘经验优先考虑。

工作时间：周一至周五：09:00~17：00，午休1个半小时。

薪酬福利：底薪4000~5000+招聘提成，员工生日福利、员工旅游、年底超长带薪年假等。