岗位内容：
1、负责公司人事、行政管理制度的建立、实施、修订以及监督；
2、负责各类绩效考核方案的落实和优化；
3、负责协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，完成招聘任务；
4、负责协调与政府各级部门的事务与关系，以及其他外联工作；
5、负责公司日常行政管理的运作以及后勤工作的管理；
6、负责组织落实公司各种活动；
7、及时完成上级领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有医疗器械公司经验优先；
2、3年以上人力资源及行政管理工作经验，擅长招聘、绩效考核；
3、熟悉人力资源管理各模块的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、如具备申报项目技能，可酌情增加薪资上限。
重要提示：此工作岗位在马鞍山雨山区，不能接受勿投！