岗位职责
1、负责公司行政模块工作的计划和预算；
2、负责行政制度与流程设计、调整或优化；
3、负责通讯、交通、网费、办公费用的审核和标准管理；
4、协助总经理做好综合、协调各部门工作，负责公司日常办公秩序卫华和管理；
5、负责公司员工活动的策划和组织，统筹负责公司年会、生日会、表彰会等文娱活动，增强公司凝聚力。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.统招大专以上学历，学历专业不限。
2.有大中型企业管理工作岗位3年以上实际工作经验，有较丰富的行政综合和活动组织能力
3.具备很强的文字写作及语言表达能力，统计分析能力，工作统筹能力，抗压能力，团队合作意识和能力。
职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假