我们正在寻找一位人力资源专业的实习生，协助处理公司的人力资源事务。
工作内容：
包括人事的六大模块都有可能涉及，入离转调、员工关系、薪酬福利、人事档案等模块的工作。我们有平台，您有机会。来吧！我们都准备好了୧꒰•̀ᴗ•́꒱୨
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责；

5.本岗位接受实习。