岗位职责：
1、统筹集团总部在天津多个主体的行政人事工作；
2、各部门沟通协调，确保日常工作计划的推进落实 ；
3、制定政商务接待方案，明确分级标准（如政府领导、重要客户、合作伙伴），根据来访目的全流程化管理，确保接待过程无疏漏
4、统筹招聘计划，筛选候选人，完成面试、背调及录用流程；根据业务需求优化人员配置。
5、制定薪酬福利体系并进行合规管理
6、制定并优化行政管理制度（如考勤、办公纪律、档案管理）
7、管理办公物资、固定资产、车辆调度、环境卫生等。
任职要求：
1、35周岁左右，形象气质佳，有从事政府关系等工作经验者尤佳
2、该岗位需要能接受弹性加班