一、岗位职责:
1.负责所属专业教学工作；
2.协助课程设计和教学改进工作；
3. 担任相应专业班主任，对学生进行安全、纪律、卫生、出勤、思想全方面教育和管理。
二、任职要求：
1.本科以上学历，专业对口，有教学工作经验优先考虑；
2.具有较强的专业知识和技能，有职业院校教学经验、班主任工作经验优先；
3.热爱教育事业，愿意在职业院校发展。
4.有教师资格证优先考虑，无教资证需入职一年内考取。
三、工作待遇
1.学校提供有竞争力的薪资和绩效，基本薪资+餐补+通讯补+课时费+各类津贴+学期考核+年终考核+带薪寒暑假；专职老师综合年薪6-8万；
2.年终奖、带薪年假，发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节、教师节等）；
3.为员工缴纳五险一金；
4.为员工提供良好的职业培训和晋升空间；
5.为员工提供生日、婚育及其他系列的关怀；
6.学校为教师提供住宿。