岗位职责：
1、根据公司发展战略，拓宽业务渠道，不断开拓人力资源为企业服务业务。
2、主要负责跟企业沟通，对接企业等相关工作。
3、协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护。
4、完成总经理交办事务，定期汇报业务工作情况等。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、5年以上人力资源相关工作经验，具备一定的销售或者市场开拓经验；
3、需要极强的领导指导能力，良好的沟通能力，组织协调能力等；
4、有企业人脉资源或相关政府人脉资源渠道者优先考虑。