岗位职责：
1、销量目标：负责责任连锁的年销量/季销量/月销量目标的达成
2、活动方案：负责与KA连锁年度/季度/月度活动方案、新品上柜促销等活动的洽谈与落地执行
3、市场开发：负责区域内老客户上新与新客户开发
4、重点门店打造
5、拉流向：每月负责向KA连锁的要销售流向
6、对帐与回款：在客户对帐期内及时对账，紧跟并及时催款，有异常及时汇报，避免财务风险。
7、品宣：不定期与连锁洽谈组织线上、线下大规模产品培训；与运营及门店沟通POP、爆炸贴等的展示。
8、竞品信息搜集：及时关注并上报竟品信息（新竟品上柜、老竟品活动政策等）
9、客情建设：负责组织与实施连锁客户关键岗位、区域负责人及重要门店的客情关系
10、工作规划：月度与周工作计划的制定与执行。
11、团队建设：负责区域内终端经理的工作协调、日常考核等。
任职要求：
1.有3-5年以上相关医药行业大区经理工作经验；
2.对局部区域医药市场十分了解者优先考虑，适应省内外出差要求。